Ministère de la Santé Publique

Tous les avancements d'échelon et de classe des personnels du Minsanté signés entre 2014 et 2024 et se trouvant encore a la Sous-direction de l’Acceuil,du Courrier et de Liaison (SDACL) seront bientôt transférés dans les hôpitaux de 2e catégorie et les Délégations Régionales de la Santé Publique.

C'est la principale mission assignée au groupe de travail mis en place le 11 avril 2024 par le chef de département. Pour ce faire, cette instance chargée de la mise en œuvre de la déconcentration des actes de carrière sus évoqués devra entre autres, élaborer un plan de déconcentration desdits documents,  déterminer les positions administratives des agents publics concernés, empaqueter et acheminer les documents dans les dix régions,  assurer le suivi et l'évaluation de la déconcentration. 

Au cours de la première session de travail présidée  le 31 mai 2024 par le Directeur des Ressources Humaines,  il ressort que ce travail permettra non seulement de faciliter l'accessibilité de ces actes pour les concernés, favoriser la présence effective au poste des soldats de la santé des services déconcentrés. En plus clair, il ne sera plus question pour aucun personnel de se déplacer pour suivre le traitement et la collecte de son acte de carrière. Par la même occasion, cela aidera à désengorger les services et améliorera l’efficacité opérationnelle globale du Département Ministériel.

Quelques recommandations ont été formulées pour une mise en œuvre efficace de ce travail : favoriser une collaboration étroite entre les acteurs de traitement et de collecte des actes de carrière; quantifier le volume des actes concernés; mettre à jour les positions administratives des personnels; produire le listing des actes disponibles en intégrant la notion de prévision pour une disponibilité à échéance de l’empaquetage vers les destinataires de tous les actes de carrière; inciter toutes mesures internes et externes obligeant les personnels de santé à s’enrôler et à actualiser leurs données sur la plate-forme www.fichier.minsante.cm afin de faciliter la production des actes de carrière et la maîtrise efficace des positions administratives.

En clôturant les travaux,  le DRH a invité toys les membres du groupe de travail à s'investir personnellement pour la la réussite cette activité ô combien importante pour la hiérarchie. 

 José Margaret Ngo Nolga/ Celcom-Minsanté