Ministère de la Santé Publique

Le recrutement et la gestion des personnels occasionnels et l'implication des différents acteurs concernés par la réalisation des projets sont venus enrichir les débats sur l'exercice des compétences transférées aux Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD), au cours de l'atelier régional y relatif tenu le 30 septembre 2024, à Bafoussam

Ouvrant les travaux, M. EPENTE, le Secrétaire Général de la Région, Représentant le Gouverneur a souligné l'importance de cet atelier sur l'appropriation du cadre réglementaire de l'exercice des compétences transférées aux CTD, qui permet d'avoir le même niveau d'information sur le processus d'une part, et d'autre part d'adresser les questions qui constituent des entraves à la mise en oeuvre de la décentralisation, dans le secteur de la santé. L'ambition étant, a-t-il insisté, de "faciliter une budgétisation plus objective pour en faire un réel budget d'impact."Ensuite, deux exposés ont été présentés aux participants.

Le premier exposé portant sur le système de santé a été présenté par le Chef de District de Massangam. Le Dr. EMAKOUA Stéphane va indiquer que cet exposé vise à familiariser les magistrats municipaux avec l'organisation, la structuration et les intervenants de ce système. Il est important que chaque maillon de la chaîne, dont les élus locaux, s'approprie son rôle, à l'effet d'améliorer la prise de décision sur les questions de santé, a-t-il ajouté. Les notions clés relatives au système de santé, à la pyramide sanitaire, aux soins de santé primaires, les organes de gestion seront alors passés en revue.

L'exposé sur le cadre réglementaire de l'exercice des compétences transférées aux CTD dans le domaine de la santé sera présenté par M. MTOPI Claude. Ce dernier va dérouler l'arsenal réglementaire et normatif qui composent les outils d'encadrement de la décentralisation. Après quoi, il va s'appesantir sur le paquet de compétences et des ressources transférées au niveau régional. L'exposé va aussi s'attarder sur les implications des transferts desdites compétences et ressources en terme de droits et obligations, autant pour l'État que les CTD.

Au terme des exposés, la phase d'échanges a donné l'opportunité aux magistrats municipaux d'obtenir des précisions sur les différentes présentations, mais davantage de porter leurs préoccupations à l'attention de l'équipe centrale de supervision conduite par le Directeur des Ressources Humaines du Minsanté, M. ANDJONGO Jean Jacques. Les maires de Baham, Bandjoun, Foumbot, Bakou, Batié et bien d'autres encore ont tour à tour évoqué le préoccupations liées à la gestion des personnels occasionnels, au fonctionnement des comités de gestion des formations sanitaires (Fosa), au suivi de la réalisation des projets, aux Fosa clandestines, etc. Les réponses à ces préoccupations ont été clairement apportées séance tenante et des recommandations formulées.

Au terme des échanges, le représentant du Gouverneur a martelé, en guise de conclusion, que l'autorité administrative souhaite que les maires prennent leurs responsabilités en main en même temps que la mesure de leurs responsabilités, parce qu'ils sont au coeur du développement.

L'équipe de la mission de collecte et de centralisation des données relatives à l'utilisation des ressources transférées dans les CTD de la Région de l'Ouest se déploie dès demain sur le terrain.
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Claudel Tchinda/Celcom/Minsanté