
La Conférence  Annuelle des Directeurs des Établissements de Formation des personnels de santé, débutée  le 25 juin 2020 à l'hôtel  Mont Febe de Yaounde, s' est refermée le 26 du même  mois a 16h précises  par un mot de clôture  déclamé   par le Ministre de la Santé Publique  le  Dr  MANAOUDA Malachie.   S'adressant aux Chefs d' Établissements  qu' il a félicité pour leur engagement et leur détermination a accompagner l' État du Cameroun dans le domaine de la formation professionnelle, le Minsante n'a pas  manqué  de leur rappeler  que le système  de santé  de demain, sera a l'image de la qualité du produit  qu ils forment aujourd'hui.
Cette prise de parole a été précédée par celle du Directeur des Ressources Humaines , M. Emile ELLA MGBWA qui a décliné  les 15 Recommandations  issues de ces assises, dans un Rapport Général des Travaux . A savoir:
-mettre sur pied un groupe de travail MINFI, MINSANTE, chargé de mener la réflexion sur la question des ressources provenant des Établissements  privés  de formation;
- ouvrir les comptes des écoles publiques dans les services du Trésor  public;
-mettre la grille  d' évaluation pratique du MINSANTE à  la disposition des differentes écoles  de formation,
-A long terme, le ministère de la santé publique, devrait pouvoir construire une équipe Skype scalp,  au  niveau des écoles qui permettrait  aux enseignants et aux  apprenants de mieux acquérir  les compétences  nécessaires;
-mettre en place un groupe chargé  de proposer  avant la prochaine année  académique  les curricula révisés  des filières existantes et ceux des nouvelles filières;
-arrimer  les curricula de formation Bac+ au système LMD;
-initier une rencontre entre les différénts  départements ministériels impliqués dans la formation des personnels de santé  (MINSANTE,MINESUP, MINEFOP), afin de faire la lumière sur le champ de compétence de chacune  de ces Administrations;
-former les responsables  des écoles et ceux de la DRH/MINSANTE au procédé  de production  de relevés de notes et graduation des listes;
-développer  une plate forme informatique  de gestion des résultats  des examens semestriels;
-mettre sur pied un groupe de travail devant se pencher sur la classification professionnelle des personnels de santé;
 -former un groupe de travail impliquant les services du Premier Ministre  MINSANTE , MINFOPRA, MINEFOP, MINESUP, à  l'effet de réviser certaines dispositions du décret 80/198 du 9juin 1980, portant statut des Établissements de Formation du personnel sanitaire;
-constituer un groupe de travail afin d élaborer  les textes organisant les examens et concours au sein du MINSANTE, de sorte qu' il soit implémenté lors des prochains examens de certification du mois d août 2020;
-renforcer les capacités des Enseignants en pédagogie;
-organiser des descentes dans les écoles afin de procéder  à  une évaluation pédagogique, qui aurait  trait à  la couverture des programmes, aux contenus des Enseignements et au respect des quotas horaires.
"Ces recommandations dont l' intérêt  est certain, seront dans de brefs délais mises à  exécution" a  affirmé le Ministre de la Santé   Publique. Il a dit au sortir de cette conférence   "compter sur tous pour l' application réelle des engagements pris".
C'est sur note  empreinte d' optimisme  que s est refermée la première conférence  annuelle des Directeurs des Écoles  de Formation des Personnels Infirmiers  Sages- femmes  et Médico sanitaires.
Solve Edwige AKAMBA/ CEA1 CELCOM
    
          la santé, un avenir prometteur.
la vision de développement à long terme du Gouvernement est l’accession du Cameroun au stade de pays émergent aussi bien du point de vue économique qu’industriel à l’horizon 2035. Dans cette perspective, le rôle du secteur de la santé est fondamental dans la mesure où il ne saurait y avoir de développement sans une bonne santé des populations.